یکی از دوستان در انجمن‌ها بک عکس از ظاهر آفتابگردان در سال ۲۰۰۸ یافته‌اند و نمایش داده‌اند. گفتم یک روش یادتان دهم که ظاهر صفحه اول تمام سایت‌ها را تقریباً از روز اول تأسیسشان تا حالا ببینید! شاید برایتان جالب باشد که بدانید آفتابگردان در روزهای اول یعنی سال ۲۰۰۵ چطور بوده است!؟ خیلی ساده است! به این سایت بروید: http://whois.sc دامنه سایت مورد نظرتان را وارد کنید (مثلاً دامنه اول سایت ما یعنی aftab.cc را وارد کنید) و در صفحه بعد، روی عکس سمت راست مربوط به آن سایت (Screen Shot) کلیک کنید تا  تاریخچه‌ای از اسکرین‌شات‌ها در مقاطع زمانی مختلف از صفحه اول آن سایت ببینید:   با کلیک روی هر عکس کوچک، عکسی بزرگ می‌بینید:   البته قبل از آن (یعنی زمانی که تازه سیستم‌های مدیریت محتوا در حال مطرح شدن بودند)، آفتابگردان یک سایت استاتیک و ساده بود که من بیشتر برای تمرین طراحی وب روی آن کار می... (ادامه)

همانطور که پیش‌بینی می‌کردیم، نمرا (سیستم اعلام نمرات، جمع آوری تکالیف و در کل، مدیریت آموزشگاه‌ها و مدارس و دانشگاه‌ها) جای خود را به خوبی بین مخاطبان خود باز کرده است. بنابراین تعجبی ندارد که روزانه پیشنهادات و درخواست‌هایی در مورد آن سیستم به دست‌مان برسد. از طرف دیگر، پس از انتشار تستا ۳، بهبودهایی که در آن سیستم وجود داشت در نمرا ۲ به عنوان یک کمبود مطرح شد! (مثلاً جای امکاناتی مثل مرتب‌سازی بر اساس تمام سرستون‌های جداول، هایلایت شدن سطرها با کلیک روی آن‌ها و امثالهم در نمرا کم است) به هر حال، تصمیم بر این شد که یک جمع آوری ایده داشته باشیم و سپس بر روی نمرا ۳ کار کنیم. منتظر چه امکاناتی در نمرا ۳ باشیم؟ برخی از امکانات و بهبودها که فعلاً مد نظر ماست، این‌ها هستند: - ماژول حضور و غیاب همراه با امکان درج نمره مستمر به طور پیش‌فرض به نمرا ۳ اضافه خواهد شد. - پنل والدین: چندین مؤ... (ادامه)

همانطور که در مطلب «خبر ویژه: تستا ۳ منتشر شد!» گفتیم، تستا ۳ این قابلیت را دارد که بر روی یک سایت نصب شود و امکان فروش پنل طرح سؤال و دانش‌جو و برگزاری آزمون، به مربیان را فراهم کند. سایت TestUs که به زیبایی نام‌گذاری شده است (به معنی «ما را بیازما» و همینطور لفظ پرسشی «تستاس؟») یک نمونه از این سایت‌هاست. http://testus.ir بسیاری از مربیان یا سازمان‌ها ممکن است بگویند ما فقط برای مدت محدودی نیاز به برگزاری آزمون داریم (به طور مثال خیلی از افراد فقط برای برگزاری یک مسابقه به مناسبت خاصی نیاز به برگزاری آزمون دارند) طبیعتاً برای این نوع افراد، مقرون به صرفه نیست که هزینه ایجاد یک سایت و همینطور تهیه تستا ۳ را پرداخت کنند. سایت TestUs با همین هدف راه‌اندازی شده است. شما با پرداخت فقط ۳۰ هزار تومان، صاحب یک پنل در این سایت می‌شوید و برای مدت یک سال امکان طراحی آزمون، افزودن داوطلبان خاص... (ادامه)

یکی از کاربردهای پارس‌خوان این است که مانند کاری که ما در سانا انجام می‌دهیم، (اینجا کلیک کنید و به صفحه «گردشگری نوروزی» بروید) خواندن متنی که کاربر قرار است بشنود را به آن بسپارید. مشکلی که تاکنون در پارس‌خوان وجود داشت، عدم تشخیص کسره‌ی پایانی کلمات بود. یعنی پارس‌خوان (فعلاً) توانایی این را ندارد که بفهمد در جمله «این، کتاب علی است» کلمه «کتاب» باید با کسره پایانی خوانده شود. البته در مستندات اشاره کرده‌ایم که تشخیص دقیق و بدون خطای کسره‌ی پایانی تقریباً‌ محال است، اما بنده اعتراف می‌کنم که الگوریتم‌هایی وجود دارد که حداقل در ۹۰ درصد مواقع، کسره را به درستی تشخیص داد و من هنوز فرصت نکرده‌ام در مورد این الگوریتم‌ها جستجو کنم و روی پارس‌خوان پیاده‌سازی کنم. اما اما حتی اگر آن راه حل پیاده‌سازی شود، ممکن است در همان ده درصد خطا، سوتی‌هایی بدهد که باعث شود نتوان از آن به درستی استفاده ... (ادامه)

ارسال کارت تبريک عيد نوروز، يک رسم قديميست! اما اينترنتي آن شايد چندان رايج نباشد. اما بد نيست فرصت را غنيمت بشماريد و اين رسم را به صورت اينترنتي به جا آوريد! کافيست بر روي يکي از کارت پستالهاي زير کليک کنيد و یک پیغام زیبا هم از اینجا انتخاب کنید و بنويسيد و ايميل گيرنده را درج کنيد و ارسال... همین! انصافاً زیبا خواهد شد، امتحان کنید... به این صورت برای دوستتان ارسال می‌شود: برای ارسال، روی یکی از کارت پستال‌های زیر کلیک کنید: همچنين ميتوانيد با رفتن به قسمت «کارت پستال» در گالري عکس آفتابگردان، با کليک بر روي دکمه آن تصوير را به صورت کارت پستال براي دوستان خود بفرستيد. کلمات کلیدی:کارت پستال، کارت تبریک، تبریک عید نوروز، کارت تبریک اینترنتی، متن زیبای تبریک، تصاویر زیبا، کارت ... (ادامه)

کمتر از دو روز تا آغاز سال ۹۲ باقی مانده است و گفتم بد نیست که یک نگاه اجمالی به سال ۹۱ داشته باشیم. یک اصل روانشناسی می‌گوید «ابتدا بدها را بگویید، سپس خوب‌ها را» پس ابتدا بدها: بدها: - ما کم‌کاری‌هایی در رابطه با هماهنگی بین مدیران داشتیم که همه از طرف بنده به عنوان مدیر بوده است. (شاید نمی‌خواسته‌ام خیلی به آن‌ها فشار بیاید) آفتابگردان می‌توانست خیلی پرکارتر باشد. - آفتابگردان از لحاظ فنی نیاز به تغییرات گسترده‌ای داشت که به آن‌ها نپرداختیم. به طور مثال هماهنگ کردن آن با مفاهیم جدید طراحی وب، SEO، موبایل و غیره که شاید به خاطر درگیری ما با کارهای مهم‌تر از جمله انتشار محصولات جدید بوده و شاید هم به دلیل کم‌کاری بنده. - آفتابگردان می‌توانست بسیار مفیدتر و پرمخاطب‌تر باشد. ما برنامه‌هایی برای اعضا داشتیم که میسر نشد. بماند برای امسال (إن شاء الله) - ما از انرژی‌های مخاطبانمان استفاد... (ادامه)

یکی از مخاطبان در بخش نظرات نوشته است: آقای نیرومند لطفا مطلبی بگذاربد مردیم از بس سر زدیم !!!!!!!!!! گفتم نکاتی در مورد این معضل ایشان و بقیه بیان کنم: - از شیوه‌های نوین خبرخوانی استفاده کنید! سال‌ها پیش، این معضل، مشکل خیلی از کاربران وب حتی خود من بود. همین موضوع، باعث وجود مفهومی به نام RSS شد. RSS به شما کمک می‌کند که بدون مراجعه به سایت‌های مورد نظرتان، خیلی راحت با باز کردن یک برنامه از آپدیت شدن تمام سایت‌های مورد نظرتان باخبر شوید! لازم نیست شما هر روز صد تا سایت را باز کنید و بررسی کنید که خبر جدید ارسال کرده‌اند یا خیر؟ خیلی راحت فید (Feed) سایت ما را به خبرخوان خودتان اضافه کنید تا هر وقت هر مطلب یا آموزش یا لینک یا محصول جدیدی به آفتابگردان افزوده شد، آن نرم افزار شما را مطلع سازد. (ما فید تمام بخش‌های سایت را یکی کرده‌ایم. یعنی مطالب صفحه اول، آموزش‌ها، مرکز دانلود، لینک... (ادامه)