iman123
تازه به جمع ما پيوسته
پست: 2
عضو شده در: 24 فروردین 1393
محل سکونت: تهران
امتياز: 20
|
|
عنوان: جلسات محرمانه استیو جابز با ۱۰۰ مرد برتر اپل |
 
|
|
اکتبر ۲۰۱۰ استیو جابز ایمیلی به فیل شیلر ( از مدیران ارشد اپل ) فرستاد. عنوان ایمیل این بود : "Top 100 - A."
محتوای این ایمیل درباره جلسه محرمانه‌ای است که به ” صد نفر برتر“ Top 100 معروف است و قرار بوده در اوایل سال ۲۰۱۱ برگزار شود.
اما جلسات Top 100 یکی از مرموزترین ویژگی‌های اپل است. در سال ۲۰۱۱ آدام لشینسکی مقاله‌ای در مجله فورچون درباره این جلسات و چگونگی برگزاری آنها نوشت و در آن توضیح داد که این جلسات چگونه برگزار میشود. این مطلب به این شرح است:
در اپل گروه کوچکی هستند که می‌توانند مرتبا استیو جابز ملاقات کنند. این گروه Top 100 نامیده می‌شوند. در ابتدای هر سال جابز ترتیب یک گردهمایی سه روزه را برای این گروه می‌دهد. جلسات محرمانه بوده و حتی مکان آن هم فاش نمی‌شود
از تمام اعضا خواسته میشود در مورد این جلسات به هیچ کس از جمله همکارانشان چیزی نگویند و حتی این جلسات را در تقویم کاری خود قرار ندهند. شرکت کنندگان در جلسات حق ندارند با خودروی خودشان به این جلسات بیایند. آنها با یک اتوبوس از مقر اپل در کاپرتینوی کالیفرنیا خارج می‌شوند و به جایی شبیه sumptuous Chaminade در سانتاکروز کالیفرنیا می‌روند که یک مکان تفریحی و استراحت است. استیو جابز تاکید دارد که این مکانها باید غذای خوب داشته باشند و زمین گلف نداشته باشند. اپل همچنین اتاق‌های این جلسات را از وسایل الکترونیکی پاکسازی میکند تا امکان شنود احتمالی و جاسوسی از آنها توسط رقبا به حداقل برسد.
Top 100 یکی از مهمترین ابزارهای جادویی استیو جابز است. او و برخی از مدیران ارشد اپل در پنل‌هایی برای حاضران رویکرد و مسیر پیش روی اپل را ترسیم می‌کنند. این جلسات همچنین بهترین فرصت برای آن است که جابز ایده‌ها و ماموریت‌های آینده شرکت را برای معتمدترین مدیران شرکتش بازگو کند. برای استیو جابز این جلسات علنی کردن ایده‌هایش است.
این جلسات برای حدود ۱۰ مدیر ارشد که روی صحنه می‌روند و می‌خواهند چیزی را عرضه کنند سخت و نفس گیر است. این را یکی از معاونان قدیمی اپل می‌گوید که خود جزو آن ده نفر بوده است. به گفته Mike Janes که تا سال ۲۰۰۳ با اپل کار می‌کرده برای ۹۰ نفر دیگر حاضر در جلسه این همایش جزو بهترین روزهای زندگیشان است.
او می‌گوید: استیو جابز نخستین بار آیپاد را در این جلسات به ما نشان داد. در آن زمان به جز یک گروه بسیار کوچک هیچ کس چیزی درباره آن نمی‌دانست.
اعضای Top 100 با موافقت جابز انتخاب می‌شدند و این لزوما به معنای انتخاب بر اساس درجه نبود. جابز هیچ گاه در مورد این جلسات محرمانه چیزی به رسانه‌ها نگفت اما در یک مصاحبه سالها قبل با مجله فورچون او به صد نفر برتر اپل اشاره کرد. جابز گفت: کار من این است که با ۱۰۰ نفر برتر اپل کار کنم. این به این معنی نیست که آنها همه معاون اپل هستند. برخی از آنها فقط یک شرکت کننده البته کلیدی ( برای شرکت ) هستند. پس وقتی به یک ایده خوب می‌رسیم کار من این است که این ایده را بین این ۱۰۰ نفر حرکت دهم .
گفته میشود اگر جابز میخواست یک شرکت جدید راه بیندازد این ۱۰۰ نفر کسانی هستند که او با آنها کار را شروع می کرد.
اعضای این گروه دائمی نبودند. در واقع خیلی ها فقط یک سال عضو باقی میماندند و سال بعد از گروه کنار گذاشته می‌شدند. برخی از کسانی که اپل را ترک کرده‌اند گفته اند آنها که به این جلسات دعوت نمی‌شدند در مورد برگزاری این جلسات با هم صحبت نمی‌کردند اما همه می‌دانستند چنین جلساتی وجود دارد.
حالا ایمیل استیو جابز به فیل شیلر در مورد این جلسات عمومی شده است. این ایمیل محرمانه بخشی از اسنادی است که دادگاه رسیدگی به شکایت اپل و سامسونگ اجازه عمومی شدن آنها را داده است. متن ایمیل به خوبی نشان دهنده تفکر استراتژیک استیو جابز است. او همه جزییات را زیر نظر داشت و تمام افراد و محصولات و ایده های آینده را با آدم هایی که باید این بحث‌ها را برای Top 100 بازگو کنند انتخاب می‌کرد. شاید بهترین راه برای شناختن استیو جابز این شخصیت افسانه‌ای خواندن این ایمیل محرمانه باشد. ایمیلی که روحیه و شخصیت جابز را به ما می شناساند: |
|
]
